建設業界の「きつい・汚い・危険」という3Kイメージはもう古い！最新の建設DXや働き方改革で進化する業界の魅力を、動画で効果的に伝えるブランディング戦略を解説。人手不足や採用難を解決し、企業価値を高める動画活用術を具体的な企画例とともにご紹介します。若手人材確保や顧客からの信頼獲得に繋がる、これからの建設業のイメージアップ術がここに。

建設業界では慢性的な人材不足が深刻化している中、従来の採用手法では限界があることが明らかになっています。特に若手人材の確保が困難な状況で、多くの建設会社が SNSを活用した革新的な採用戦略 に注目しています。 本記事では、建設業界におけるSNS採用の重要性から具体的な実践方...

建設業界は高度な技術と経験を必要とする業界で、人材の育成がとても重要になります。そこで研修を効率的に行うための動画研修の重要性について今回はご紹介いたします。本記事の情報を参考に効果的な人材育成を行ない、建設業界が直面する問題を解決できればと思います。

建設業は長年人材不足に悩まされています。ここでは採用の課題を詳しく解説し、効果的な施策やプロセスについてご紹介いたします。特に動画を使った採用活動は今後の定番になるかと思いますので、そんな時は建設業専門の株式会社Heyにお任せ下さい。

建設業界の研修には共通して悩みをもっている会社が多いかと思います。現場での安全確保や技術の継承などどのように効率化することができるのでしょうか？そこで、今回は動画の活用やDX化によって人材育成を効率化する方法をご紹介いたします。お悩みの方はぜひ最後までお読みください。

建設業では人手不足のほかにも研修の難しさも問題として挙げられています。そんな中、研修に動画を活用することで、効率的に知識、技術を伝達することができます。動画を使うことで、対面式・OJTの研修と違い、時間、場所、回数などに制限なく使える点もメリットです。

建設業界をはじめ人材不足に悩む会社は多いかと思います。このページでは人材不足を解消するために動画コンテンツを活用・導入することのメリット、デメリットをご紹介いたします。動画を利用することで多くの情報を伝えることができ、効率的に採用活動を行なうことができ、既存社員の負担を軽減するこ

建設業での人手不足にはどのような原因があるのか解説いたします。2025年問題とも言われ人材の確保はより困難になってきていますが、今回は原因と対策、ICTの活用に関して詳しくご紹介するので、人手不足に悩まれている企業の採用活動の参考になればと思います。